随着全球半导体产业蓬勃发展，半导体技术性人才竞争愈发激烈，半导体大厂纷纷采取了策略性行动，争夺顶尖工程师资源，当然也有不少大厂选择挖角。

据韩国媒体报道，三星电子正在中国台湾积极招募拥有两年以上内存芯片相关经验的工程师，旨在加强其在内存业务开发、销售与供应链管理方面的能力。

同时，三星还在美国发布半导体相关职位空缺，涵盖通用人工智能（AGI）运算实验室和先进处理器实验室等领域。

三星的竞争对手美光也在积极行动，去年底美光首次在韩国招募大学毕业生，上个月又为日本广岛工厂招募韩国工程师，并计划将招聘工作扩展到新加坡的HBM封装厂，以扩大其在亚洲的人才库。

不过，有专业猎头公司指出，过去外国半导体公司主要从东南亚地区招募人才，但最近由于三星电子业绩下滑、员工士气低落，他们开始将目光转向韩国。

此外，三星计划参加2025年COMPUTEX展会，报道称这是三星13年来首次参展，此次参展将有助于提升三星在人才招募方面的力度，以维持其在全球市场的竞争优势。