学完PCB设计后，想要找个不错的工作，在社会大展拳脚，但不清楚外面的就业情况，该怎么办？或许你需要看看凡小亿这篇文章了！

据相关数据显示：2025年PCB行业薪资断层现象加剧，以深圳为例，该城市5G基站领域的PCB工程师年薪突破35万+，而传统消费电子岗月薪不过万，差距明显。

1、深圳：PCB修罗场

薪资天花板：5G基站高速PCB设计岗年薪35万+（一搏科技、鹏鼎控股）；

岗位密度：华强北辐射区日均新增岗位87个，含DDR5布线、56Gvps信号设计等高阶需求；

暴富密码：掌握Allegro+HyperLynx工具链，3年经验跳槽涨幅50%；

致命诱惑：私单报价高达5-8k/款（智能家居/工控板为主），月接3单=多挣一份工资。

2、珠海：养老暴击区

政策红利：一博科技投资11亿建研发基地，配套员工公寓+1600㎡健身房；

薪资反差：平均年薪11.4万，但5年以上经验者月薪飙至1.8万（新能源BMS板设计岗）；

隐形优势：准点下班率80%（对比深圳53%岗位需常态加班）；

技术跳板：华为/中兴供应链企业聚集，可快速积累6层板项目经验。

3、天津：信创钞能力

政策暴击：信创产业基金100亿，飞腾CPU岗强制要求PCIe5.0协议栈开发能力；

薪资黑洞：军工PCB设计岗年薪25万+，需IATF16949认证经验；

户口诱惑：中科曙光等企业提供北京户口绿色通道；

避坑指南：警惕消费电子岗（月薪封顶12k），死磕车规级HDI板设计。

4、江西信丰：草根逆袭地

产业聚集：全国13% PCB产能指标，60家规上企业撑起180亿产值；

成本优势：覆铜板、钻孔设备厂商聚集，原材料本地采购成本降30%；

薪资潜力：3年经验工程师年薪12-18万（对比深圳同岗打7折，但房价仅1/5）；

隐形风险：县域企业技术迭代慢，慎选低端LED板岗位。

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