有人说，公司招聘员工进来工作，支付报酬，员工自然有义务为公司提供相应的价值，那么去掉工作之外，公司有必要给员工提供岗位技能培训吗？答案自然是显而易见，尤其是对于很多正处于创作疲倦期的电子工程师来说，更无需单独领出来发问！公司正常招人，不能奢

随着技术的日益发展,基础模型的能力不断增强和完善,AI的配套设施也越来越丰富,基于AI的产品正在渗透到我们的方方面面,许多行业,如:智能家居、智慧医疗、自动驾驶等都有它的身影。可以说,我们正在见证着一个AI应用领域的历史性变革。但是在这波数

前段时间，我受邀参加了一次工程师内部大会，其中谈到了企业培训制度，有位大佬讲了个例子，我印象很深，他说之前手下团队有个骨干员工离职了，他作为团队负责人去和这名员工做了一次谈话，谈到最后，员工讲了一番话。这位员工说:我觉得公司的培训有些少，不

有个老生常谈的问题“有必要报考培训班来学习电子设计吗?”几乎成为了很多电子工程师经常思考的主要问题,基本上都是“卷又卷不起、又不敢躺平的”的人在关注着。“卷不起”指学习力度、深度、广度等方面不如他人;“躺平”天天喊口号的多,但鲜少遇见电子工

你是非科班出身的电子工程师吗?在转行过程中是否有迷茫的时刻?我本科四年，学了四年的土木专业，实习去过工地，建过高楼大厦，但如今我现在在电子设计行业里....我自认为是一个比较纯粹的电子工程师，搞过硬件写个软件开发，做过各种各样的电子电路，用

又到了求职季，在这里我想分享下我的工程师心路历程，希望对于观望工作机会的小伙伴有些参考帮助。我校招加入了某知名大厂，在里面从事PCB设计的工程师岗位，直到现在工作已有三年多，自从工作以后我经常思考以下问题:1、还有多久退休?2、什么时候可以

前段时间,我偶然间看到一个帖子,名为“关于35+工程师失业后该做什么?”帖子很热,网友纷纷指点策划,就“35岁失业退休的退路”展开了亲切友好的交流、“大不了回家开个店呗,文艺范开咖啡店,吨友开奶茶店,吃货开饭店。”“大不了转行呗，不坐班的自

近年来，政府及国人开始意识到半导体行业的重要性，国内半导体市场开始如火如荼，迎来了黄金高峰期，各大高校纷纷开设相关专业，初步形成电子人才培养体系，我顺应时代潮流，选择成为一名电子工程师。但随着国内市场厮杀愈发激烈，需要开始面对五花八门的产品

现在，想要学习一门技术，无非就是两种方式，一种自学，另一种是选择一个靠谱的培训机构系统地学习。当然培训机构市场比较鱼目混杂，因此很多人都很好奇:培训班里出来的工程师，能找到一份收入不错的工作吗?这样的人多吗?后续的发展又如何呢?企业招聘工程

说实话,我本人不是很喜欢这些标题的文章,因为你不可能看了这篇文章,就能变成高手,不过下面的个人感悟,是我多年工作生涯所得出的经验,必然是成为高手的必经之路!对我来说,个人成长=时间*方法*为人今天就从这几个维度去思考一下,如何成为一个电子工

最近电子工程师的就业市场显然有些低迷,越来越多大厂宣布开始裁员,甚至缩减了招聘岗位降低薪资,那个被无数问到的问题再次被提及“电子工程师的未来是不是会大量失业?”首先表明下我的观点:会,但原因并不是来自最近火爆的“AIGC”,而是这个行业发展

在这个世界上,有数百万甚至数千万的人从事半导体行业,他们有很多名字,如PCB工程师、硬件工程师、电子工程师等,经过短暂或漫长的学习时光,这些人或许能成为一个很优秀的电子工程师,会熟悉如何用EDA软件来画板子,完成自己的工作,但在茫茫人海中,