随着时代高速发展，电子工程师靠着高薪高福利待遇开始成为市场上的热门首选职业，然而成为电子工程师并非易事，因其工作强度高、强调逻辑和数学能力等劝退了很多人。同时，这个领域一度以男性为主导，但很少人知道，女性在偏技术类型的硬件工程师岗位上正发挥

有人说，公司招聘员工进来工作，支付报酬，员工自然有义务为公司提供相应的价值，那么去掉工作之外，公司有必要给员工提供岗位技能培训吗？答案自然是显而易见，尤其是对于很多正处于创作疲倦期的电子工程师来说，更无需单独领出来发问！公司正常招人，不能奢

前言读大学的时候应该想清楚以后要干嘛，不然很可能要面对毕业即失业的窘境。每年近千万毕业生涌向社会，这个数字多少会给你点压力吧。因为我是专业对口的，所以我就从对口的角度，说下我们电子信息类专业学的啥以及怎么学。有很多人在问专业难度，以及哪些课

做硬件工程师，最关心的无非是薪资待遇福利什么的问题，毕竟跨级别涨薪太难了，甚至大佬都说涨薪的唯一一个方法就是跳槽，但问题来了，不能盲目跳槽，要学会选择。所以凡亿将综合今年市场招聘薪资情况，分析出四个方向的硬件工程师，大家可以往这方面努力，虽

前段时间,我偶然间看到一个帖子,名为“关于35+工程师失业后该做什么?”帖子很热,网友纷纷指点策划,就“35岁失业退休的退路”展开了亲切友好的交流、“大不了回家开个店呗,文艺范开咖啡店,吨友开奶茶店,吃货开饭店。”“大不了转行呗，不坐班的自