你是否曾担心过,随着时间的推移:你的技术是否过时?你的收入是否减少?你的精力是否下降?你的职业生涯是否走下坡路?你的工作是否有被替代的风险......如果你有以上的担忧,那么你不是一个人,很多电子工程师都面临着所谓的“中年危机”,即在35-

半导体行业是一个充满神秘且奥妙的世界，每天都在创造产品或技术，让社会变得更加“智能且高效”，而行业内的“黑话”可以让很多电子工程师沟通更快，那么你知道这些黑话吗？1、Foundry：代工厂，专门负责制造芯片的工厂。2、TSMC：台积电，全球

随着时代高速发展，电子工程师靠着高薪高福利待遇开始成为市场上的热门首选职业，然而成为电子工程师并非易事，因其工作强度高、强调逻辑和数学能力等劝退了很多人。同时，这个领域一度以男性为主导，但很少人知道，女性在偏技术类型的硬件工程师岗位上正发挥

最近电子工程师的就业市场显然有些低迷,越来越多大厂宣布开始裁员,甚至缩减了招聘岗位降低薪资,那个被无数问到的问题再次被提及“电子工程师的未来是不是会大量失业?”首先表明下我的观点:会,但原因并不是来自最近火爆的“AIGC”,而是这个行业发展

有人说，公司招聘员工进来工作，支付报酬，员工自然有义务为公司提供相应的价值，那么去掉工作之外，公司有必要给员工提供岗位技能培训吗？答案自然是显而易见，尤其是对于很多正处于创作疲倦期的电子工程师来说，更无需单独领出来发问！公司正常招人，不能奢