你是否曾担心过,随着时间的推移:你的技术是否过时?你的收入是否减少?你的精力是否下降?你的职业生涯是否走下坡路?你的工作是否有被替代的风险......如果你有以上的担忧,那么你不是一个人,很多电子工程师都面临着所谓的“中年危机”,即在35-

都是做嵌入式凭什么高薪offer归别人问题天谈一个大家都关心的问题：我如何才能拿下高薪offer。辛苦工作当然不只是为了钱，钱也不是唯一衡量我们贡献的标尺。然而你不得不承认，赚钱多少确实是世俗社会对一个人成功程度的评价，而且更高的薪资也能让我们的生活更加美好，所以努力去追求更高薪资是正确的、上进的、

有人说，公司招聘员工进来工作，支付报酬，员工自然有义务为公司提供相应的价值，那么去掉工作之外，公司有必要给员工提供岗位技能培训吗？答案自然是显而易见，尤其是对于很多正处于创作疲倦期的电子工程师来说，更无需单独领出来发问！公司正常招人，不能奢