2019年8月9日，华为正式发布鸿蒙系统，当时承受了许多偏见，其中最大的反对莫过于“套壳安卓”，然而经历四年的迭代升级，鸿蒙系统已经有底气说出要与安卓完全脱离。

之前鸿蒙系统生态系统仍未建设完全，为了迅速扩大用户规模，不得不采取兼容安卓的策略，而如今已有数亿设备搭载鸿蒙系统，因此华为在今年9月宣告鸿蒙原生应用将正式全面启动，这也意味着华为鸿蒙系统将彻底与安卓告别。

如此大的举动，必然会让互联网公司不得不适应鸿蒙系统来推出“鸿蒙版本”的APP及应用。因此，多家互联网公司相继发布了鸿蒙OS的APP开发工程师的岗位，开始了下一波抢人大战，甚至开出了百万年薪的福利。

自从鸿蒙原生应用全面启动以来，已有金融（国航）、旅行（美团、去哪儿等）、社交等多领域的企业及开发者陆续宣布加入鸿蒙生态，而要开发鸿蒙原生应用，人才毫无疑问是最重要的一环，所以抢人大战正式开始。

目前，美团、京东、华为等多家大厂开始在多个招聘平台上广纳人才，甚至开出了丰厚的年薪：

美团——鸿蒙基建工程师，薪资待遇为40-60k 15年薪，要求具备3-5年工作经验；

京东——前端架构师（鸿蒙方向），薪资待遇为40-70k，要求具备5-10年工作经验，有鸿蒙操作系统相关开发经验，鸿蒙应用开发经验者优先；

作为鸿蒙起源地，华为更是发布了大量与鸿蒙OS相关的岗位，其中鸿蒙OS资深架构师岗位，薪资待遇为50-80k·20薪，要求10年以上工作经验，拿下了最贵的鸿蒙工程师年薪。

根据智联招聘平台数据显示，2023年1-10月，招聘鸿蒙相关岗位的行业主要集中在互联网、计算机软件和运营商/增值服务相关行业，岗位主要是软件研发、移动研发相关的Android开发工程师、C++开发工程师、嵌入式软件开发、Java开发工程师和软件测试等职类。

相关岗位对学历和经验要求也相对较高，要求本科及以上学历和3年以上工作经验的招聘职位数占比分别超75%和43%，平均招聘薪资达17537元/月，远超市场平均水平。

因此，智联招聘执行副总裁李强表示，各科技厂商对鸿蒙系统潜力的认可和追逐，体现了科技互联网企业敏锐的市场嗅觉和行动力，及对中国自主研发实力的信心。

华为开发者联盟运营部部长黄波日前曾表示：“随着鸿蒙生态的发展，我们预计明年鸿蒙相关岗位需求将达到百万级。在未来几年里，我们相信鸿蒙的开发人才需求将与苹果和安卓生态的开发者规模相当，都达到千万级。”

据悉，为了培养相关的人才，清华大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学等在内的21所985高校均已开设了关于华为鸿蒙系统的课程。