拿到offer 确认薪资时，一定要询问的10个点!

1、薪资结构

月薪=固定薪资＋绩效＋提成＋奖金＋补贴＋其他的福利

固定薪资=底薪＋岗位津贴（有些还有保密工资）

有些绩效或提成不是都有

2、谈薪指税前

税后=应发-五险一金 和个税

3、绩效

绩效最好看具体的 KPl考核指标

注意：很多公司当月出勤日不满15天则当月绩效为0

4是否有年终奖、分红

5、试用期多久和待遇

我身边有姐妹入职3个月试用期，试用期薪资只发放 80%

注意：试用期最低发放>=80%

6、补贴

常见得有：油费/佳房/交通/通讯/餐补

V7、涨薪/晋升机会

8、上班时间

单休，双休，大小周？

加班是否有加班费或补贴？

注意：现在一堆鼓吹996的，掉头走就是了！

生活不是为了工作，工作是为了生活！

9、五险一金/六险一金，公积金缴纳基数和比例

六险一金=(医疗＋养老＋生育＋失业＋工伤＋大病） 保险＋佳房公积金

10、佳房公积金：

基数：按底薪还是综合薪资

比例：公司缴纳比例是多少？个人缴纳比例是否可调？

作者：牛客机械面经